Naše storitve

Pri Insight Svetovanju se ukvarjamo s HR svetovanjem že več kot dvanajst let. Naši strokovnjaki poznajo slovensko poslovno krajino in vejo, kaj res deluje. Ne prodajamo bleščečih obljub — nudimo konkretne rešitve, ki stvarno spremenijo način delovanja vaše kadrovske funkcije. Vaš uspeh je naš uspeh, zato se v vsak projekt lotimo z resnostjo in atentivnostjo.

Vedno smo iskreni s svojimi strankami. Če neka rešitev ne bo delala za vašo organizacijo, vam to povemo. Naša kakovost ni slučaj — rezultat je sistematičnega pristopa, izkušnje in neprekinjive razvojne dela. Že leta delamo s podjetji, ki si ne morejo privoščiti napak pri kadrovanju ali razvojnih procesih.

✓ Ideal for Od 12.000 € naprej, odvisno od kompleksnosti

Popolna Kadrovska Transformacija

Preuredimo vašo celotno HR funkcijo od nule

To ni samo nasvet. V tej storitve skočimo v vodo in vam res preuredimo HR oddelek. Začnemo s podrobno analizo vašega trenutnega stanja — kako deluje vaš sistem plač, kako izvedete zaposlitve, kakšna je vaša dokumentacija. Potem naredimo strategijo in jo tudi dejansko izvajamo skupaj z vami. Poskrbimo za novo strukturo, nove procese, posodobljene sisteme. Rezultat je kadrovska funkcija, ki dela pametno in varno, ne samo hitro. Naša izkušnja je, da takšna transformacija traja štiri do šest mesecev, odvisno od velikosti podjetja.

Diagnoza obstoječega stanja s konkretnimi številkami in problemi
Strategija razvoja HR za naslednja tri leta
Implementacija novih procesov s treningom zaposlenih
Preureditev dokumentacije in zakonske skladnosti
Vpeljava HR informatičnega sistema s polno podporo

Zmanjšanje administrativne obremenitve za polIzboljšana skladnost z zakonom in izogib kaznimJasniji kadrovni procesi, ki jih razume vsa organizacija

Ideal for: Srednje velika in večja podjetja, ki se hitro razvijajo ali imajo chaos v HR sferi. Tudi manjša podjetja, ki so prerasla osnovne ročne sisteme.

Od 12.000 € naprej, odvisno od kompleksnosti ⏱️ 4-6 mesecev

✓ Več informacij Od 1.500 € za nekadrovske položaje, do 8.000 € za direktorske vloge

Iskanje in Izbor Ključnega Kadra

Najdemo prave ljudi za vaša najbolj zahtevna mesta

Večina HR-jev ima roko na srcu — iskanje resnega kadra za visoke položaje je težko. Mi to počnemo. Najprej se poglobimo v vašo kulturo in v to, kaj zaista potrebujete. Napravimo realen opis delovnega mesta, ne sablonskega. Potem aktivno iščemo kadre — ne samo pergamo oglase. Imamo omrežje, uporabljamo LinkedIn, kontaktiramo neposredno kandidate, ki nas zanima. Vsi kandidati, ki jih privedemo, so že presejani in osnovano usposobljeni. Povprečno iz pet kandidatov enega le prepustimo vam za finalni pogovor.

Analiza delovnega mesta in profila idealnega kandidata
Aktivno iskanje v Sloveniji in širšem evropskem prostoru
Preverjanje reference in izobraževalnega ozadja
Psihometrične teste za ključne položaje
Pogajanja plač in pogodbe do finalne podpise

Krajši čas zapolnitve pozicije — povprečno tri tedneNižja fluktuacija — naši kandidati ostanejoBoljši fit s kulturo — to je ključno za uspeh

Ideal for: Podjetja, ki potrebujejo direktorja, vodje oddelkov ali specialiste. Tudi tiste, ki nimajo časa sami oglaševati in presejati.

Od 1.500 € za nekadrovske položaje, do 8.000 € za direktorske vloge ⏱️ 3-8 tednov, odvisno od zahtevnosti vloge

✓ Ideal for Od 4.000 € naprej, glede na obseg prestrukturiranja

Obvladovanje Sprememb in Prestrukturiranja

Organizacijsko preobrazbo naredimo z minimalno travmo

Prestrukturiranje je neprijazno. Ljudje so preplašeni, vodstvo je negotovo, sindikati so na piče. Tega ste že doživeli ali se tega bojite. Mi smo bili na obeh straneh mize in vemo, kako se to počne. Najprej napravimo realen časovnik in ga držimo. Potem vodite zaposlene skozi proces z jasnostjo in poštenostjo — vejo, kaj se dogaja in zakaj. Skrbimo za legalne aspekte, tudi za socialne pakete in razgovore. Na koncu zaposlencem in organizaciji uspemo ohraniti dostojanstvo.

Detaljno načrtovanje prestrukturiranja z jasnimi rokami
Pravna analiza in usklajevanje z zakoni o delu
Komunikacijski načrt in vodenje zaposlenih skozi spremembe
Pogajanja s sindikati, če je to potrebno
Post-prestrukturiranje analiza in stabilizacija tima

Minimalna izguba produktivnosti med sprememboPravni problemi se izognemo predhodnoZaposlenci ostanejo bolj motivirani po spremembi

Ideal for: Podjetja, ki se prestrukturirajo, zmanjšujejo, spajajo ali povečujejo oddelke. Tudi tiste, ki imajo težko distribucijo dela ali nejasne vloge.

Od 4.000 € naprej, glede na obseg prestrukturiranja ⏱️ 1-4 mesece

✓ Naše storitve 500-800 € na dan za treningi, plus materialni stroški

Razvoj Kadrov in Usposabljanje na Mero

Naredimo vaše ljudi boljše v stvarih, ki jih res potrebujejo

Masovni tečaji so tuji. Vi potrebujete treningi, ki so za vašo specifično situacijo. Recimo, da imate novo računovodsko timo in potrebuje obučitev vaših procesov. Ali vodje, ki ne znajo voditi pogovorov. Ali tech tim, ki potrebuje priučiti novo tehnologijo. Začnemo s testiranjem — kakšno je dejansko stanje znanja? Potem zaprojektiramo izobraževanje, ki je praktično in uporabno. Vključeni so tudi role play scenariji in oblikovanje besedil, specifično za vašo situacijo. Po zaključku še vedno nudimo spremljanje in dodatne pogovore.

Analiza izobrazbenih potreb z intervjuji in testi
Prilagojeni učni program samo za vašo organizacijo
Kombinacija teoretičnih in praktičnih delavnic
Gradivo v slovenščini, pripravljeno za vašo branžo
Follow-up coaching osem tednov po zaključku

Hitrejši transfer znanja — takoj ga uporabljajoBoljša motivacija — vedo, da je obučitev zanjeMerljivi rezultati — spremembe vidite v delovanju

Ideal for: Podjetja, ki imajo novega kadra ali resne vrzeli v znanju. Tudi tiste, ki uvajajo nove sisteme ali strategije.

500-800 € na dan za treningi, plus materialni stroški ⏱️ 2-10 tednov, glede na obseg

✓ Ideal for Od 3.000 € za osnovno nastavitev

Ocenjevanje in Menedžment Izvajanja

Vodite zaposlence po rezultatih, ne po občutkih

Če danes ocenjujete zaposlence po občutkih — to je problem. Potrebujete sistem, ki je poštena, pregledna in povezana z denarjem. Mi vam ga naredimo. Začnemo z definiranjemsmernic uspešnosti za vsako vlogo. Potem nastavimo frekvence ocenjevanja — za nove ljudi mesečno, za izkušene trikrat letno. Oceni morajo biti dokumentirane in javne. Povezane so tudi s napredovanjem in plačami. To zmanjša nesporazume in je pravno zaščiteno, če se kaj zgodi.

Razvoj merljive ocene rezultatov za vsako vlogo
Template za redne pogovore in dokumentacijo
Sistem ocenjevanja kompetenc in vedenja
Povezava med ocenejami in plačnim sistemom
Redno spremljanje in prilagajanje sistema

Jasne pričakovanja za vse zaposlenePravna zaščita pri disciplinskih postopkihNapredovanje je zasnovano na dejanskih rezultatih

Ideal for: Podjetja s petnajst ali več zaposlenimi. Tudi tista, ki se soočajo s konflikti ali nejasnostmi pri napredovanju.

Od 3.000 € za osnovno nastavitev ⏱️ 2-3 mesece za implementacijo

✓ Naše storitve Brezplačna analiza + od 2.000 € za nastavitev

Dogovori, Pogodbe in Pravna Usklajevanje

Pravna stran HR funkcije, do katere ste se umaknili

Večina malih podjetij ima staré pogodbe in nezavezen dogovore. To vas čaka, ko se nekaj zgodi. Mi pregledamo vsako pogodbo, vsak dogovor z zaposlenimi in jih prilagodimo sodobnim zakonom. Pomeni, da vsi dokumenti zagovarjajo tudi vas, ne samo zaposlenega. Pregledamo tudi interne predpise, politike, pravila. Prepišemo jih, da so jasna in pravno utemeljena. Seveda nudimo tudi specifične nasvete — ali sme biti to kaj v pogodbi, kako dokumentirati opozorilo, kaj storiti v stiski.

Pregled in prilagajanje vseh obstoječih pogodb
Napisana nova pogodba, prilagojena vaši organizaciji
Interni predpisi in politike za HR procese
Konzultacije o specifičnih HR vprašanjih
Letni pregled in posodobitve, glede na spremembe zakonov

Manjša tveganja za sodne postopkeJasne pravila, ki jih razumejo vsiPravna zaščita pri disciplinarnih ukrepih

Ideal for: Vsa podjetja, ki imajo zaposlene. Posebej prva podjetja, ki nimajo sistematične HR dokumentacije.

Brezplačna analiza + od 2.000 € za nastavitev ⏱️ 1-2 meseca za osnovno usklajevanje

Need a Custom Solution?

Kontaktirajte nas